职位类型:销售大区经理:
任职资格:
1、大专以上学历,有电力系统相关专业或市场营销专业等;
2、有从事过国有企业行业或政府采购行业销售5年以上的工作经验;
3、有管理销售团队3年以上的经验;
4、具有良好的客户沟通能力、记忆力好,思维敏捷;
5、年龄28~55岁,身体素质好,能出差;
6、熟练使用office等相关的办公软件;
岗位职责:
1、管理销售团队,搜集客户的资料并进行沟通,寻找客户需求信息;
2、协助销售团队通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、协助维护老客户的业务,挖掘老客户的潜力;
4、能接受国内出差,执行领导安排的工作;
5、完成销售团队的分工、考评等工作;
6、协助销售团队开发新领域市场。
7、完成公司的销售业绩指标。
职位类型:销售主管:
任职资格:
1、 年龄18-45岁,性格开朗;
2、 有强列的责任心,有团队意识及服务意识;
3、 学历大专以上,有电力、电气、电工基础优先考虑;
4、 对销售工作有较高的热情,能够出差;
5、 熟练使用office、PS等相关的办公软件
职位类型:销售代表:
任职资格:
1、 年龄18-45岁,性格开朗;
2、 有强列的责任心,有团队意识及服务意识;
3、 学历大专以上,有电力、电气、电工基础优先考虑;
4、 对销售工作有较高的热情,能够出差;
5、 1年以上的销售工作经验;
职位类型:生产工人:
任职资格:
年龄22~50岁,身体健康、能吃苦耐劳、学历不限;
1、有避雷器、绝缘子生产、冲床操作、懂强电、电焊经验者优先考虑;
2、有强列的责任心,有团队意识及服务意识;
3、工作轻松、工作环境干净、无体力劳动。